العمل بشكل قانوني في تركيا هو مطلب الكثير من الاجانب وخاصة اللاجئين السوريين الراغبين بتأمين لقمة عيشهم دون التعرض لأي مشاكل قانونية قد توقف سير هذا العمل
ولأجل ذلك قام الكثيرون بفتح محال تجارية كبيرة وصغيرة رغبة منهم لكسب قوت عيشهم ولكن واجهتهم مشاكل التراخيص والموافقات القانونية
لذا صار لزاما علينا توضيح بعض النقاط و المفاهيم التي تساعد الاجنبي الراغب في الدخول في سوق العمل على انتهاج المسار القانوني
1 الشركة الشخصية هي ترخيص عمل صادر عن غرفة اللجارة يسمح بموجبه العمل ضمن نشاط واحد في مكتب او دكان
ويجبر صاحب الشركة الشخصية بتعيين محاسب قانوني لرفع بيان ضريبي للمالية نهاية كل عام ميلادي
2 رخصة البلدية وهي اذن بمزاولة المهنة في المحل او المكتب التجاري يشترط وجود شركة شخصية واذن عمل حتى يتم استحصاله ويتم دفع رسوم استحصاله سنويا
3 تصريح العمل : هو تصريح صادر عن وزارة العمل تخول صاحبها بالعمل ضمن شركة رسمية بشكل قانوني ويصدر لمدة سنة قابلة للتجديد
4 الاغلاق بالشمع الاحمر : هو اجراء بمنع فتح المحل او البيت او المكتب لمدة معينة بموجب قرار صادر عن جهة ادارية رسمية او قضائية تمنع بموجبها فتح المكان مطلقا تحت طائلة المسائلة القانونية
هذه هي بعض المفاهيم القانونية الضرورية التي تسمح للراغب بالعمل عند الالتزام بها بالسير ضمن الافق القانوني الذي حددته الحكومة التركية وبذلك يكون محميا من اي مشكلة قد تؤثر على مركزه القانوني في تركيا
يشار الى ان الحكومة التركية تحاسب الاشخاص على الاخطاء او التقصير بتنفيذ التعليمات الصادرة عن اداراتها بغض النظر عن معرفة او جهل الاجنبي بالقانون
معتبرة ان العمل بشكل قانوني في تركيا هو واجب على اي شخص تعلمه
وينوه ان هناك مهن واعمال تشترط الحكومة التركية العمل بها لمواطنيها فحسب ولا تسمح للاجانب بمزاولتها مطلقا
يذكر ان ما يقارب ثلاثة ملايين اجنبي يعملون في سوق العمل التركية كعمال او اصحاب عمل من جنسيات مختلفة تفرض عليهم تعليمات تشابه الى حد كبير التعليمات المفروضة على المواطنين الاتراك